公司法务能兼职(律师兼职法务有哪些风险)
本文摘要:第一作为律支持司法部对律师的管理行为,对于其中个别行为的法律矛盾和争议进行良性讨论。依据司法部的需要,律师需要在律师事务所执业,需要在律师事务所缴纳社保,律师需要

第一作为律支持司法部对律师的管理行为,对于其中个别行为的法律矛盾和争议进行良性讨论。

依据司法部的需要,律师需要在律师事务所执业,需要在律师事务所缴纳社保,律师需要与律师事务所签订聘用合同。

依据《合伙律师事务所管理方法》律师事务所有缴纳社保的义务。

律师要服从律师事务所的管理,律师对外接案也是以律所作为首要条件,不的私下拦案。

基于以上,事实上已经构成了实质上的劳动关系,在大家的平时得劳动争议过程中,即使没www.hengxinvip.com有签订劳动合同,只须在所属单位购买社保在实践中也会被认定为和该单位具备劳动关系。那样律师和律师事务所是否劳动关系?或者说是什么关系?到目前为止没定论,这本身就是一件非常可笑的事情。

假如觉得律师和律师事务所是劳动关系,那样司法部应当督促律师事务所承担起相应的责任。

假如觉得律师和律师事务所不是劳动关系,那样就不应当强制需要律师在事务所缴纳社保,也不应当对合法的兼职、劳务活动进行额外的干涉,尤其是开办企业(不可以作为法定代表人)。律师并非公务员,为何作为一个自然人由于一种执业身份不可以开办企业?从某种程度上说老衲一直感觉司法部是将律师当初不要钱的公务员管理,这点不只在这里,在律师的转所,跨省转所上表现得特别明显。

另外不允许参加其它单位的全日制工作,这点也非常被人费解,这里的全日制工作如何去概念?

例1:某律师A参加一个支教机构,每年9~11月两个月全天的在某期望小学进行教学活动算不算全日制工作?

例2:某律师B专门办理涉外业务,今年由于疫情,全天在街口羊肉串店贩卖烤羊肉串,连续3个月天天从早7点到晚12点,这算不算全日制工作?

例3:某律师C除去是律师外,还获得专利加盟人身份,长期在某常识产权机构兼职专利申请,虽然不坐班,但几乎没做过律师的业务,收入全部源于专利加盟,这算不算全日制工作?

这个说法本身就很值得商榷。

以下是之前的答案,含很多发泄,个人看法是觉得在目前的外观和运行体制下律所和律师是劳动关系的,一个动物叫声像鸭子,长的像鸭子,吃起来也像鸭子,那样它不应该是猪。

我想说另外一件事,中国的法律允许打造劳动关系0薪资吗?

劳动法允许由打造劳动关系的雇主不缴纳五险一金,让雇员自己缴纳吗?

整个律师规范就是打造在违反劳动法的基础上的你有哪些说的?

司法部是什么想法我不知晓,但期望能一块改,律所招律师就按需要给人交社保,给人发工资。你看看会变成什么样子。

再说难听点,一群律师和律所签的都是劳动合同,自己交社保,自己交各种成本,还自己给自己发工资,就这还要给律所分成。一群自己都维护不了自己利益的人,来维护他人利益,真的可笑的非常那。