大学生兼职尴尬现状
本文摘要:大学生兼职尴尬现状尽管暑假已经结束,但对不少大学生来讲,除去需要收心返校读书外,还将把“暑期工”延续成“实习”或“兼职”。  据

大学生兼职尴尬近况

尽管暑假已经结束,但对不少大学生来讲,除去需要收心返校念书外,还将把“暑期工”延续成“实习”或“兼职”。

 据悉,不少大学生之所以兼做校园打工一族,主要有两个缘由:一是家庭经济比较困难,期望能通过“兼职”解决个生活活成本,减轻亲人负担;二是期望能到社会“见世面”,涨知识,积累经验。无论是哪种缘由,但伴随校园打工大军愈加庞大,学生们“自己动手、丰衣足食”的美好愿望愈加容易被个人能力不足、用工单位怠慢、被骗无处申诉等残酷的现实打破。

 为何会出现各种各样的“樊篱”?面对困境,校园打工一族的将来又还有多大期望?

 「尴尬近况」

 硕士生弃项目管理到速食餐厅点菜

 据团广州委、广州学联等单位今年一项联合调查显示,大学生们对“容易活”十分热衷,逾八成大学生兼职的是家教、售报纸、发传单、速食餐厅散工等需要低、任务轻的工种,真的与所学专业对口的并不多见。

 譬如,在一个星期前尘埃落定的“2006广州‘暑期大中学生勤工俭学和社会实践活动’”上,记者获悉,全市一共有4283名学生角逐916个“暑期工”岗位,与调查惊人地相似,最火爆的岗位都是技术含量不高的“容易活”,而一些对语言、为人处世等能力稍有需要的工种则十分“冷清”。其中,石牌某高校一位读企业管理的硕士生甚至让人“吃惊”地冷待一外企的见习项目管理职位,而把简历投到了某速食餐厅的“点菜岗位”上。

 「背后缘由」

 存在管理真空带来越滚越大怪圈

 “所谓的高学历低就的状况并不罕见。”广州学联秘书长吴耿淡说,一些技术需要较高的工作,如设计绘图、商品营销策划、广告文案设计、市场营销等,鲜有大学生问津,或干了几天之后感到了实质工作的困难程度,就再坚持不下去了。

 “即便是专业对口的,到社会一看才了解我们的皮毛常识根本不实用、不够用。”

 据悉,不少大学生也感觉“派传单”等工种既疲惫又费时,但因为他们同时感觉在学校学的常识根本没办法胜任更高层次的工作,因此只能无奈地“低就”。

 而另一方面,企业的“不热情”也使一些“饱学之士”倍受打击。

 “当中主要有三个缘由。”广东大学生职业服务中心有关人士讲解,一是企业本身对大学生的能力存在怀疑态度,需要时间去知道,而学生在这段“考察期”就坚持不下去了;二是市场角逐中存在的“商业机密”使企业不信赖仅只不过来实习或兼职的大学生,由于他们之间的关系并没办法律或法规约束;三是部分带工师傅存在私心,怕青出于蓝而胜于蓝,不愿把机会给大学生。“因此,给期望在‘兼职’中学习新知甚至是获得报酬的大学生带来了非常大的打击。”他说。

 暨南大学研究公共关系的吴教授则觉得,之所以在大学生打工这一社会现象上,出现种种“尴尬”的根本缘由是,这一块存在“管理真空”。“企业不愿用、屈才,甚至骗工骗财,学生无处申诉;学生达不到用工标准也同样没部门为此负责。”他说,“因此,就存在了越滚越大的怪圈,进步下去,校园打工一族的生态环境就非常难优态存活。”

 「专家建议」

 期待社会共管完善保障机制

 据悉,现在广州高校勤工助学的组织管理只限于校内,而学校的就业指导服务中心只服务应届毕业生,对于在校生出外兼职的管理力不可以及,校外大学生打工市场的管理处于“真空”状况,存在一系列问题,大部分学生外出求职都非常盲目,不知晓到什么地方找工作才靠谱,遇见侵权行为也不知向哪个喊冤。

 对此,广州人大代表、大同律师事务所律师朱永平觉得,社会劳动部门、教育部门、司法部门要联手,打造专门针对大学生打工拟定的法律和管理规范,给大学生校外打工提供保障。“已经到了打造一种长效规范机制的时候了。没规范,不平等行为、侵权行为等就不会绝灭。”

 而不少企业代表、社会热心人士则建议,学校在进行职业规划教育的时候,也应该紧贴市场,把市场的状况反馈到各学院,在教学过程中,把更贴实质的技术、常识授与学生。“尤其是对有意料之外出训练的大学生,可先对学生进行技术和劳动法的集中培训,使学生可以‘兼职’的面更广,更能真的从‘实践’中得到训练。”吴耿淡说。 

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